GiONA: CASI CONCRETI DA MAPPARE

Distanze siderali: Global vs Local

Need

Misurare coesione e collaborazione tra l’organizzazione centrale e quella territoriale, per prevenire rischi di scollamento e disallineamento.

Domande da fare alla rete

Quanto è distante o vicino corporate alle country?
Chi assicura la connessione tra centro e periferia?
Quali aree dell’organizzazione rischiamo di perdere per eccesso di distanza e scarsa connessione?

La mappa

La rete della collaborazione reale vista secondo l’attributo geografico rileva quanto la posizione geografica determini dei silos di collaborazione e dei colli di bottiglia nell’interazione global vs local.

Sensemaking

Head Quarter (Corporate) ha sviluppato forme di interazione diversi con le sedi locali: una relazione robusta e densa con US, meno forte con EU, assente o quasi con Brasile e Cina. Questa disomogeneità nella collaborazione reale rispecchia il modello di organizzazione e il sistema operativo che l’azienda adotta sulla carta? Quale impatto ha sulla distribuzione della strategia? Qual è il costo di questa disomogeneità per i membri delle organizzazioni periferiche e per il business?

Soluzioni pratiche da sperimentare

Team Chartering
OKR (Objective & Key Results)
AMA (Ask me Anything)
Ripulire gli armadi

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Se vuoi cominciare ad esplorare la tua organizzazione e hai bisogno di sapere e misurare come funziona davvero, scrivici per approfondire e cominciare a collaborare.