GiONA: CASI CONCRETI DA MAPPARE

Campo minato: l’azienda bloccata

Need

Rimuovere blocchi, colli di bottiglia, strettoie e ostacoli alla collaborazione e rendere l’organizzazione più semplice e adattiva.

Domande da fare alla rete

Chi ha bisogno di un backup, di maggiori risorse o di un piano di successione?
A chi stiamo dando poco supporto?
Quali bisogni di collaborazione e condivisione stiamo impedendo di soddisfare?

La mappa

Guardando la rete della collaborazione reale, con focus sui ruoli organizzativi, è possibile individuare bottleneck, strettoie organizzative che indeboliscono la connessione e rallentano l’efficienza, con potenziali ripercussioni sull’intera organizzazione.

Sensemaking

Tre aree dell’organizzazione sono schermate da singoli nodi: tutto passa da loro. In caso di uscita o di un’intensificazione delle loro attività le aree che connettono si di restare isolate, perdendo comunicazione e scambio con il resto dell’azienda. Il rischio va commisurato alla strategicità e al valore delle aree.

Soluzioni pratiche da sperimentare

Ripulire gli armadi
Soglie di autonomia
Open By Default
Ruoli chiari dentro il team
Decision Rights
Responsabili come coach

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Se vuoi cominciare ad esplorare la tua organizzazione e hai bisogno di sapere e misurare come funziona davvero, scrivici per approfondire e cominciare a collaborare.